نشست کمیته راهبری توسعه مدیریت شرکت اپال پارسیان سنگان با حضور مدیران ارشد این شرکت صنعتی و معدنی برگزار شد و مهمترین برنامهها و اقدامات مرتبط با ارتقای بهرهوری، توسعه سازمانی و آمادگی برای حضور در رویدادهای پیش رو مورد بررسی قرار گرفت.
به گزارش واحد اطلاعرسانی و تبلیغات، هادی شریعتمداری، مدیر ارشد مجتمع، در این نشست بر بازنگری و بهروزرسانی تحلیل محیط کلان و صنعت تأکید کرد.
وی در ادامه با تشریح الزامات و فرآیند حضور شرکت در جایزه بهرهوری معادن و صنایع معدنی، اعضای کمیته راهبری را در جریان معیارهای ارزیابی، فرصتهای بهبود و دستاوردهای مورد انتظار از حضور در این رویداد تخصصی قرار داد.
شریعتمداری تصریح کرد: در ماه جاری، فرآیند خودارزیابی به روش شبیهسازی جایزه بهرهوری را پیش رو داریم. این فرآیند با هدف شناسایی نقاط قوت، احصای فرصتهای بهبود و افزایش آمادگی سازمان برای حضور اثربخش در ارزیابیهای بهرهوری و تعالی سازمانی اجرا خواهد شد .